Si sents que la teva empresa o negoci no avan\u00e7a, i no saps com solucionar la situaci\u00f3 i vols que alg\u00fa t’ajudi o gui\u00ef, aleshores un mentor de negocis \u00e9s el que necessites.<\/p>\r\n
El mentor de negocis \u00e9s una persona que t’escoltar\u00e0, prendr\u00e0 notes, veur\u00e0 el que necessites, et proposar\u00e0 solucions, dissenyar\u00e0 el cam\u00ed, estar\u00e0 amb tu i et guiar\u00e0 fins arribar a l’objectiu. \u00c9s una persona amb una gran experi\u00e8ncia professional i formativa, que aporta tot all\u00f2 que sap sobre empresa per ajudar-te a arribar a la teva meta.<\/p>\r\n
Treballar\u00e0 conjuntament amb tu. Amb el mentor de negocis formar\u00e0s un equip. Es posar\u00e0 a ajudar-te per superar el problema i hi ser\u00e0 quan necessitis demanar una opini\u00f3 sobre alguna cosa. I aquesta \u00faltima \u00e9s una altra vessant que, com a expert empresarial, em sol passar amb for\u00e7a clients. Com que es forma una relaci\u00f3 estreta entre les dues persones, el mentor acaba sent fins i tot una cosa aix\u00ed com un conseller.<\/p>\r\n
Els problemes habituals a superar acostumen a ser:<\/p>\r\n
\u2022 La manca de benefici,
\u2022 manca de definici\u00f3 de l’empresa,
\u2022 la desorientaci\u00f3 financera,
\u2022 no saber qu\u00e8 est\u00e0 passant o
\u2022 el fet que l’empresari estigui tot el dia fent de tot i no tingui prou temps<\/p>\r\n
Per\u00f2 l’abast del mentor de negocis \u00e9s el m\u00e9s ampli possible i el que el diferencia de les altres figures \u00e9s que es converteix en el teu ‘soci’ per fer cr\u00e9ixer el teu negoci.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
CONSULTOR<\/u><\/strong>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Tens identificats problemes que no saps com solucionar, o et faria molt de temps d\u2019aprenentatge per fer-ho? El consultor t\u2019ajudar\u00e0. \u00c9s alg\u00fa expert en temes concrets, i la seva missi\u00f3 \u00e9s trobar una o diverses solucions al problema que plantegis.<\/p>\r\n A difer\u00e8ncia del mentor, no et guiar\u00e0 a trav\u00e9s del full de ruta dissenyat per a tu, t’implanta o soluciona qualsevol situaci\u00f3 que entenguis que ha de millorar.<\/p>\r\n El consultor tamb\u00e9 \u00e9s un expert en gesti\u00f3 empresarial, per\u00f2 cal destacar que no participa en la resoluci\u00f3 del conflicte ni fa seguiment. El que fa \u00e9s plantejar qu\u00e8 ha de fer l’empresa i aquesta ho ha de portar a la pr\u00e0ctica.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Hi sol haver consultors en diferents \u00e0rees determinades de l’empresa, encara que l\u00f2gicament la gesti\u00f3 tamb\u00e9 en pot ser una. Es diferencia del mentor de negocis en qu\u00e8 aquest es converteix en el teu ‘soci’ i el consultor no ho sol fer.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n COACH:<\/u><\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n T’agradaria dedicar el teu temps a aprendre i entendre la teva pr\u00f2pia situaci\u00f3? S\u00ed? Doncs aleshores un coach de negocis \u00e9s una bona soluci\u00f3. El coach aposta per l’entrenament perqu\u00e8 els clients adquireixin una visi\u00f3 nova de la seva empresa.<\/p>\r\n El coach no \u00e9s formador, encara que ho pugui semblar, per\u00f2 entre les seves activitats hi pot haver un petit vessant formatiu. Tot i aix\u00f2, \u00e9s entrenador de la teva ment, de la teva actitud. Amb el coach acabar\u00e0s trobant tu mateix la soluci\u00f3 al teu problema, per\u00f2 haur\u00e0s d’invertir molt de temps en estudi, lectura i sessions.<\/p>\r\n \u00d2bviament el coach tamb\u00e9 \u00e9s expert empresarial, per\u00f2 des d’un punt de vista generalista. No \u00e9s estrany que un coach et suggereixi contractar un consultor per a temes concrets.<\/p>\r\n Tampoc no s’implica en el dia a dia. Has de pensar al coach com alg\u00fa que faci les funcions m\u00e9s de director general o qualsevol altra figura de la teva empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n FORMACI\u00d3:<\/u><\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n I com encaixa la formaci\u00f3? Fer cursos sempre \u00e9s bo, tant per a tu com per a l’equip, per\u00f2 la formaci\u00f3 t’explica. No t\u2019acompanya o guia. Tot i aix\u00f2, tot Mentor, Consultor o Coach t\u00e9 un alt grau de formaci\u00f3 a l’esquena. No \u00e9s cap d’aquestes tres figures sense tenir estudis universitaris o similar. Tot al contrari. La formaci\u00f3 \u00e9s el punt de partida.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n NOTES:<\/u><\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Aleshores, qu\u00e8 \u00e9s el que m\u00e9s necessites?<\/p>\r\n Amb el Mentor de Negocis tindr\u00e0s alg\u00fa que, conjuntament amb tu, es posar\u00e0 l\u2019uniforme de treball (t’acompanyar\u00e0) i no parar\u00e0 fins que la teva empresa creixi, si aquest \u00e9s l’objectiu. Per\u00f2 aix\u00f2 s\u00ed, has de pensar que tu ets bo en el que fas i el tens a ell com a complement. El Mentor no ve a ensenyar-te com portar el teu negoci, ve a col\u00b7laborar amb tu en el plantejament, desenvolupament i gesti\u00f3 de tot all\u00f2 que no sigui el que domines. I et donar\u00e0 noves visions possibles que et seran molt \u00fatils.<\/p>\r\n Per a qualsevol dels casos anteriors, hi ha una cosa que sembla obvia per\u00f2 que de vegades no passa. I en aquests casos es fa malb\u00e9 la relaci\u00f3. I \u00e9s que has d’acudir a qui vulguis amb una mentalitat oberta. Si et limites a pensar \u201ca veure qu\u00e8 m’explica sobre el meu negoci\u201d, el meu consell \u00e9s que no el contractis i no perdis temps i diners.<\/p>\r\n Tamb\u00e9 cal pensar que cap de les figures anteriors fa miracles. No s\u00e9 si existeixen o no, per\u00f2 si el teu negoci est\u00e0 viciat d’origen, no els esperis. O est\u00e0s disposat a deixar-te guiar o deixa-ho c\u00f3rrer. De vegades passa que la relaci\u00f3 es fa malb\u00e9 per falta de visi\u00f3 de qui contracta.<\/p>\r\n Al meu entendre, jo sempre em considero m\u00e9s Mentor de Negocis. Per\u00f2 tamb\u00e9 faig servir t\u00e8cniques de coach, de consultor i formatives. El que hem dit, dep\u00e8n de com executi cadasc\u00fa la seva professi\u00f3.<\/p>\r\n Aix\u00ed que no ho dubtis. Necessitar ajuda no \u00e9s cap vergonya, \u00e9s m\u00e9s aviat una cosa bona per a tu, perqu\u00e8 t’has adonat que sol no vas enlloc, i est\u00e0s disposat a solucionar-ho. Pensa que portar una empresa o negoci \u00e9s una cosa que implica estar sol. I la solitud ens espanta a tots. Prendre decisions mai no \u00e9s f\u00e0cil. Aix\u00ed que si tens algun element m\u00e9s que t’ajudi a fer-ho b\u00e9, aix\u00f2 \u00e9s bo, no creus?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La veritat \u00e9s que reconec que un mentor de negocis, un consultor empresarial, la formaci\u00f3 o un coach de negocis tenen similituds. Al cap i a la fi, el seu objectiu com\u00fa \u00e9s que l’empresa funcioni millor i generi beneficis. Per\u00f2 qu\u00e8 fa o com actua cadascun d’ells? MENTOR: Si sents que la teva empresa […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":609,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-716","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/consultorempresas.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/716","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/consultorempresas.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/consultorempresas.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/consultorempresas.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/consultorempresas.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=716"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/consultorempresas.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/716\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/consultorempresas.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/609"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/consultorempresas.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/consultorempresas.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/consultorempresas.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"Imagen](\"https:\/\/consultorempresas.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/imagen-cerebro-300x169.jpg\")
<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n
No creguis que les quatre figures descrites s\u00f3n independents una de l’altra. Un mentor professional acostuma a utilitzar t\u00e8cniques de tot arreu. Al final de tot, dep\u00e8n de cadasc\u00fa, de com executi la seva feina.<\/p>\r\n![\"Mentor](\"https:\/\/consultorempresas.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/mentor-consultor-diagrama.png\")
<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n